اعتماد مبدأ ترقية الموظفين الذي قضوا 14 سنة في الدرجة الى درجة أعلى في قطاعات معينة و استثناء اخرى
أفادت معطيات صادرة عن عبد الله أغميمط، الكاتب العام للنقابة الوطنية للتعليم (FNE)، أن وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة وجهت، بتاريخي 14 و15 دجنبر 2023، مراسلات رسمية إلى مديرية الوظيفة العمومية، تؤكد فيها موافقتها على ترقية الموظفين الذين قضوا 14 سنة فما فوق في درجة معينة، إلى الدرجة الأعلى خارج الحصيص، وذلك استناداً إلى المقتضيات التنظيمية المعمول بها، خصوصاً مقتضيات المرسوم رقم 2.04.403 الصادر في 2 دجنبر 2005 المتعلق بشروط ترقية موظفي الدولة في الدرجة والإطار.
ووفقاً لنفس المصدر، فإن هذه الترقية تم اعتمادها فعلياً في ملفات موظفين ينتمون إلى قطاعات الداخلية والتجهيز وقطاعات وزارية أخرى، دون اعتراض من الوزارة الوصية، وذلك عبر مبدأ “التسجيل مرة واحدة في لائحة الترقية” للمستوفين 14 سنة فأكثر في نفس الدرجة.
في المقابل، يظل ملف “الزنزانة 10” بقطاع التعليم يراوح مكانه، رغم تأكيد مختلف الأطراف المتدخلة، بتاريخ 9 يناير 2025، على ضرورة تأويل المادة 81 من النظام الأساسي الجديد لصالح موظفي وزارة التربية الوطنية، وهو ما يطرح تساؤلات حول الجهة التي ترفض أو تؤخر تفعيل نفس المقتضيات لفائدة نساء ورجال التعليم.